Download Le livret des emplois saisonniers agricoles de la Vienne

Le livret
LOUDUN
des emplois saisonniers agricoles
CHATELLERAULT
de la Vienne
POITIERS
MONTMORILLON
Edition
2009
CIVRAY
Réalisé par
Livret : mode d’emploi !
L’âge légal du travail est de 16 ans. Cependant, durant les vacances scolaires l’accès au
travail est autorisé aux jeunes de 14 à 16 ans.
En fin de contrat, l’employeur fournira au salarié :
 Un certificat de travail,
 Un reçu de solde pour tout compte,
 Une attestation ASSEDIC.
Les postes présentés dans ce livret ont été recensés auprès des employeurs de la Vienne
qui ont souhaité ainsi diffuser leurs offres d’emploi.
Pour chacun des emplois sont indiqués :
 Le nom et l’adresse de l’employeur,
 La période des travaux, qui peut varier en fonction des conditions
météorologiques
 Le descriptif des tâches qui vous seront confiées,
 Le nombre de postes proposés par l’entreprise,
 L’âge minimum nécessaire à l’embauche,
 Si une expérience similaire est souhaitée ou exigée,
 L’expérience souhaitée ou exigée,
 Le permis B est souhaité ou exigé,
 La situation géographique dans laquelle vous devez résider,
 Les qualités requises et autres remarques,
 Les conditions de travail (pour information : on parle de temps plein lorsque la
durée hebdomadaire du travail est égale à 35 heures ou plus et de temps
partiel lorsqu’elle est comprise entre 1 heure et 34 heures),
 Les éventuelles possibilités de repas sur place à votre charge, de transport et
d’hébergement à votre charge sur le lieu de travail ou ses alentours,
 La période de recrutement (ou de prise de contact).
Durée du travail
Certaines règles sont spécifiques à l’agriculture. La répartition de la durée du travail
peut varier selon l’entreprise et le type de travaux à réaliser.
Pour les salariés âgés d’au moins 18 ans travaillant dans une
exploitation, les règles sont les suivantes :
 Durée hebdomadaire = 35 h/semaine,
 Pause de 20 minutes si 6 h consécutives de travail,
 Durée maximum de travail = 10 h/jour et 48 h/semaine,
 Repos quotidien = 11 h minimum.
Cas particuliers…
 Entre 16 et 18 ans, la durée du travail est limitée à 7 h/jour et 35 h/semaine
 Entre 14 et 16 ans, l’employeur doit déclarer par écrit l’embauche au SDITEPSA
et le travail doit répondre à certaines conditions : travaux légers, 32 h/semaine
à 14 ans et 35 h/semaine à 15 ans, interdiction du travail le dimanche et du
travail de nuit.
 La durée maximum de travail ne doit pas excéder plus de la moitié des
vacances scolaires.
Avant de postuler à ces emplois, nous vous remercions de bien respecter les critères de
sélection, la période de recrutement et les heures d’appel si vous devez prendre
contact par téléphone avec l’employeur.
Par ailleurs, si vous rencontrez des difficultés pour contacter les employeurs ou si les offres
d’emploi sont déjà pourvues, contactez le gestionnaire de la bourse de l’emploi de votre
département – Christian HERVE 05.49.44.75.25.
Quelques rappels réglementaires…
Rémunération
Le salaire horaire doit être au moins égal au SMIC. Toutefois, avant 18 ans, l’employeur
peut effectuer un abattement sur le salaire :
 Abattement de 20 % pour les jeunes de 14 à 16 ans
 Abattement de 10 % pour les jeunes de 17 à 18 ans
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs justifiant de 6 mois d'activité
professionnelle dans la branche d'activité.
Quelle que soit la durée du contrat, le salarié a droit à une indemnité compensatrice de
congés payés correspondant à 10 % de la rémunération brute perçue.
Le travail le dimanche ou les jours fériés peut donner lieu à des majorations de
rémunération (en fonction des productions concernées).
Comme toutes les activités salariées, les emplois saisonniers sont régis par le droit du
travail.
Vous trouverez ci-après les grandes lignes de ces dispositions. Attention : cette
réglementation est valable au moment de l’édition du document (janvier 2009) mais elle
peut avoir évoluée au moment de la signature de votre contact de travail. La prochaine
revalorisation du SMIC interviendra le 1er juillet 2009. Puis à partir du 1er janvier 2010 la
revalorisation interviendra du SMIC au 1er janvier de chaque année.
Contrat de travail
Le bulletin de salaire est remis au salarié par l’employeur à la fin de chaque mois travaillé
(accompagné du règlement du salaire).
Il est indispensable de garder à vie les originaux des bulletins de salaire et contrats de
travail.
Pour un emploi saisonnier, le contrat de travail est un contrat à durée déterminée (CDD),
le plus souvent à terme imprécis. Dans ce cas, le terme correspond à la fin de la saison.
Le contrat est obligatoirement écrit et doit être signé par l’employeur et le salarié.
Chacun en possède un exemplaire.
Au-delà de la période d’essai (inscrite dans le contrat de travail), un CDD ne peut être
rompu avant son terme, sauf s’il y a accord de l’employeur et du salarié ou si le salarié
justifie d’une embauche à durée indéterminée.
1
Pour éviter les problèmes physiques

RMI, RSA, ASSEDIC et reprise du travail

Vous bénéficiez du RMI ou de l’API. : Pour connaître vos droits renseignez vous auprès de
l’organisme payeur de l’allocation.
 A compter du 1er juin 2009, le RSA remplacera le RMI et l’API et les
mécanismes d’intéressement à la reprise d’activité (prime de retour à
l’emploi)
Le versement du RSA sera effectué par la CAF et les Caisses de MSA
Vous êtes indemnisé(e) par les ASSEDIC : vos allocations chômage ne sont pas perdues,
elles vous seront versées ultérieurement. Renseignez vous auprès des ASSEDIC.


Adoptez les gestes et postures appropriés (dos droit, jambes fléchies) et
alterner les positions de travail pour soulager votre dos.
Protégez-vous des insectes. Toute réaction anormale : douleur, gonflement,
rougeur excessive, sensation de malaise avec respiration difficile…doit être
signalée à votre employeur.
En cas de blessure, même minime, désinfectez avec de l’eau, du savon et un
produit antiseptique.
Pour l’utilisation de certains types d’engins auto-moteurs, vous devez être muni
d’une autorisation de conduite délivrée par votre employeur. Cette autorisation
peut exiger d’avoir suivi une formation.
Votre protection sociale dans le régime agricole
Si vous remplissez les conditions d’activités requises, la MSA vous assure pour les risques
maladie, maternité, décès, accident du travail, indemnités journalières, frais de soins,
prestations familiales,…
Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter la MSA au 05.49.01.80.40. www.msa86.fr
Santé et sécurité au travail
La majeure partie des activités saisonnières s’effectue à l’extérieur, parfois dans des
conditions hivernales, de pluie ou de chaleur. Il est vivement conseillé au salarié saisonnier
de se munir de la tenue adéquate en fonction des conditions de travail :
Et après la saison ?
Préserver son capital santé : quelques règles…


Le « coup de pompe » de 11 h peut être évité par un solide petit déjeuner
et/ou un petit casse-croûte,
S’hydrater tout au long de la journée (au moins 1.5 litres d’eau),
La bourse de l’emploi : je m’inscris !
Une tenue de travail adaptée…



Dans chaque département, un conseiller gère la bourse de l’emploi et facilite la mise en
relation des employeurs et des salariés.
Déposez par internet votre candidature, en vous connectant sur le site de l’association
nationale pour l’emploi et la formation en agriculture (ANEFA) – www.anefa.org
Vous pouvez également prendre contact avec le correspondant départemental qui vous
aidera dans votre démarche :
Christian HERVE
05.49.44.75.25
adefa-86@anefa.org
www.agriemploi86.org
Pour prévenir les risques de chutes : prévoir des chaussures lacées, qui
tiennent aux pieds.
Pour prévenir les risques d’insolation et de coups de soleil : prévoir casquette,
tee-shirt à manches longues et crème anti-UV.
Contre la pluie et le froid : prévoir des bottes et un ciré.
La conduite de matériel…


Ne jamais utiliser une machine sans y avoir été autorisé
par votre responsable.
Signalez toute anomalie ou dysfonctionnement.
Et si je me formais ?
En cas d’accident…




Supprimez la source de risque,
Protégez la victime et l’environnement afin d’éviter tout
supplémentaire,
Alertez rapidement les secours : SAMU (15), Pompiers (18) ou le 112,
Prévenez votre employeur ou responsable hiérarchique.
Après la saison, différents dispositifs de formation sont mobilisables. Ils vous permettront
d’acquérir des compétences complémentaires et ainsi de pouvoir intégrer durablement le
secteur agricole.
N’hésitez pas à prendre contact avec la délégation régionale du FAFSEA, qui vous guidera
dans l’accès à la formation :
FAFSEA
2 avenue de Fétilly
17000 LA ROCHELLE
Téléphone : 05 46 67 15 97
risque
2
Légende
géographique
Situation
Permis B
repas à la charge du salarié
Expérience
N°
Age Minimum
Descriptif des tâches
de postes
Période
I : Indifférent
Nombre
: Variable selon les conditions météorologiques
: Local de restauration à disposition,
Qualités requises
:Téléphoner
: Gîtes, chambres d'hôtes…à proximité
: Ecrire
: Co-voiturage organisé au sein de l'entreprise
: Se présenter
Conditions de travail
Transport
E : Exigé
: Camping à proximité
Hébergement
: Repas à la charge de l'employeur
Restauration
S : Souhaité
/
/
/
/
/
/
Remarques
Maraîchage
15 Avril au
15 juin 2009
Cueillette asperges
4
20
I
I
Temps partiel 25 à 30 heures
le matin à partir de 7h30
I
1
Employeur: EARL BURGAUD
6 rue de la couture 86200 La ROCHE RIGAULT
20 Avril au
30 juin 2009
Ramassage de fraises hors sol
Entretien cultures
Période de recrutement
du 20 Mars au 05 avril 2009
6
18
I
Personne à contacter:
M. Richard BURGAUD au 05 49 98 52 10
I
I
Savoir ramasser des fraises
Soigneux et rapide
temps plein du lundi au samedi
De 7h à 13h
2
Employeur: EARL La noisette à Marion
2 impasse la noisette à marion 86200 MESSEME
Période de recrutement
Du 01 Mars au 30 mars 2009
Personne à contacter:
M. Thierry LEMAITRE au 06 07 96 93 98 de 8h à 12h et de 14h à 18h
Melons
1er Avril au
30 Juin 2009
3
Plantation de melons
Préparation des parcelles
Entretien des champs
Employeur: EARL de BROUX
Le Grand Broux 86200 MAULAY
4
30 Juin au
30 septembre 2009
Cueillette de melons
Conditionnement
Employeur: EARL de BROUX
Le Grand Broux 86200 MAULAY
1er juillet au
Cueillette de pommes
30 Septembre 2009 Cueillette et conditionnement de melons
20
16
I
I
I
Période de recrutement
Du 15 mars au 15 septembre 2009
100
16
I
I
I
Période de recrutement
Du 15 mars au 15 septembre 2009
900
16
I
I
Etre courageux et motivé
Disponible rapidement
Possibilité d'enchainer sur la cueillette
Travaux sur trois communes limitrophes
Temps partiel, de 15h à 35h
/
Horaires variant selon les conditions météo
Travail le week-end selon météo
Personne à contacter:
lechapeau@wanadoo.fr
M. RONDELEUX au 05 49 98 88 26 de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Etre courageux et motivé
Disponible rapidement
Prévoir tenue adéquate
Travaux sur trois communes limitrophes
Temps partiel, de 15h à 35h
Horaires variant selon les conditions météo
8 km
Travail le week-end selon météo
Personne à contacter:
lechapeau@wanadoo.fr
M. RONDELEUX au 05 49 98 88 26 de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Temps plein
6 jours par semaine, horaires variables
Du lundi au samedi
Personne à contacter:
SCA Soldive BP72 79102 THOUARS
I
5
Employeur: SCEA SOLDIVE
sur Loudun, St Jean de Sauves (86), Brie (79), Ligré (37)
18 rue Anneau Roy 79100 BRIE
6
01 avril au
15 septembre 2009
Cueillette melons
conduite de tracteurs
Employeur: SCA Rouge gorge du THOUET
Taizé 79100 THOUARS
Période de recrutement
Du 1er avril au 18 septembre 2009
Sur le site www.soldive.fr
16
S
/
/
info@soldive.fr
Plus de 18 ans et permis B souhaité
400
/
/
S
Rayon de
20kms
Période de recrutement
Du 1er mars au 01 septembre 2009
3
Temps plein
7h à 17h
travaux sur plusieurs sites
Personne à contacter:
Mme COUTELEAU Louise ou Mme ALBERT Odile
/
Ayron
SCA Rouge-gorge du Thouet
Transport
Conditions de travail
Hébergement
Qualités requises
Restauration
géographique
Situation
Permis B
Expérience
Age Minimum
N°
de postes
Descriptif des tâches
Nombre
Période
/
/
Remarques
en
I
S
Taupinet 86420 VERRUE
Période de recrutement
Du 15 mars au 30 juin 2009
Personne à contacter:
M. Sege LETURCK heliosplant@wanadoo.fr
Temps partiel, 3/4 temps
50
18
I
en
t
Plantation melons
I
/
ép
8
D
5 km
Temps plein
t
150
18
I
en
Cueillette melons
Conditionnement
I
/
ép
1er juillet au
30 septembre 2009
Personne à contacter:
M. Jérome SURAULT au 05 49 51 82 50, écrire à FONDOR Service du personnel
te
m
Les Terres Noires 86190 VILLIERS
Période de recrutement
Du 01 marsr au 31 mars 2009
ar
Employeur: FONDOR
D
5 km
Employeur: FONDOR
Chauffeur tracteur
18
E
en
10
E
Capacité à rouler des tracteurs avec remorque
/
ép
10
5 km
D
Employeur: FONDOR
Les Terres Noires 86190 VILLIERS
15 avril
Plantation melons, pose d'arceaux
30 Septembre 2009 ouverture des tunnels
11
Récolte melons, nettoyage champs
Employeur: REGULIER Jean-Jacques
rue de la couture 86200 LA ROCHE RIGAULT
01 Avril au
30 Juin 2009
Plantation melons
Entretiens des parcelles
Période de recrutement
Du 1er mai au 30 juin 2009
50
17
I
Personne à contacter:
M. Jérome SURAULT au 05 49 51 82 50, écrire à FONDOR Service du personnel
Aimer travailler dehors / repas dehors
Esprit d'équipe
Volontaire et motivé / Travail physique
E
Période de recrutement
Du 09 Mars au 15 Août 2009
Rayon de
10
16
I
Employeur: EARL COUEDIC
6, rue Neuve 86200 POUANT
01 juillet au
15 octobre 2009
I
Motivé
Récolte melons
20 km
Employeur: EARL COUEDIC
6, rue Neuve 86200 POUANT
10 juillet au
Cueillette melons
30 Septembre 2009 Porteurs
Conditionnement: emballage
14
Employeur: SAS VAL DE SERIGNY
La belle indienne 86230 SERIGNY
Rayon de
16
I
I
Motivé
18
I
E
/
Covoiturage
possible
SARL la roche 86200 Chalais
sarllaroche@laposte.net
Temps plein et temps partiel
/
De 7h à 13 heures
10 km
Lieu de travail : Monts / Guesnes
Personne à contacter:
regis.couedic@wanadoo.fr
M. Régis COUEDIC au 05 49 22 54 09 ou 06 21 09 93 33
Temps plein
/
/
à partir de 7h le matin
20 km
Période de recrutement
Du 20 Mars au 30 septembre 2009
200
/
Temps plein et temps partiel
/
De 8h à 12 et 13h30 à 17h
10 km
Lieu de travail : Monts / Guesnes
Personne à contacter:
regis.couedic@wanadoo.fr
M. Régis COUEDIC au 05 49 22 54 09 ou 06 21 09 93 33
Période de recrutement
Du 15 Mars au 15 juin 2009
30
Temps plein, Travail en weekend selon météo
8h-12h / 13h30-17h30 très variable selon météo
Personne à contacter:
Mme REGULIER au 06 08 32 04 66 14h30
12
13
Temps plein
te
m
1er juillet au
30 septembre 2009
Personne à contacter:
M. Jérome SURAULT au 05 49 51 82 50, écrire à FONDOR Service du personnel
t
Les Terres Noires 86190 VILLIERS
Période de recrutement
Du 1er mai au 30 juin 2009
ar
9
Travail le samedi en été
ar
1er avril au
1er juillet 2009
Plus de 18 ans et permis B souhaité
D
Entretiens des parcelles
Employeur: SCEA Helios Plant
te
m
16
ar
25
ép
7
Plantation melons
Cueillette melons
te
m
10 avril au
30 septembre 2009
t
Melons
I
Travail le samedi quelque fois le dimanche
Personne à contacter:
Patricia LE TALLEC de 9h30 à 17h30 05 49 86 08 66
Période de recrutement
A partir du 15 avril 2009
4
/
/
/
Légende
géographique
Situation
Permis B
repas à la charge du salarié
Expérience
N°
Age Minimum
Descriptif des tâches
de postes
Période
I : Indifférent
Nombre
: Variable selon les conditions météorologiques
: Local de restauration à disposition,
Qualités requises
:Téléphoner
: Gîtes, chambres d'hôtes…à proximité
: Ecrire
: Co-voiturage organisé au sein de l'entreprise
: Se présenter
Conditions de travail
Transport
E : Exigé
: Camping à proximité
Hébergement
: Repas à la charge de l'employeur
Restauration
S : Souhaité
/
/
/
/
/
/
/
/
Remarques
en
I
I
Résistance physique
Temps plein
Horaires variables, lieu de travail variable
Travail le week-end et les jours fériés si nécessaire
Personne à contacter: contact.gourmandise@cerfrance.fr
Mme THINON au 05 49 19 13 46 de 8h à 12h et de 14h à 18h,
Travail physique
Contrat volume horaires
Horaires variables
Travail le week-end si nécessaire
Personne à contacter: contact.gourmandise@cerfrance.fr
Mme THINON au 05 49 19 13 46 de 8h à 12h et de 14h à 18h,
te
m
18
ép
D
t
Plantation melons
Arrachage d'herbes
40
18
I
I
D
ép
01 avril au
30 juin 2009
en
9, rue des Gautreaux 86380 OUZILLY
Période de recrutement
Du 1er Avril au 15 Juillet 2009
te
m
Employeur: SARL La GOURMANDISE du POITOU
16
150
ar
Cueillette melons
ar
15
01 juillet au
15 Octobre 2009
t
Melons
01 Juillet au
15 Octobre 2009
Approvisionnement de la ligne de
conditionnement. Stockage des melons
dans les chambres froides
18
Déchargement des camions
Employeur: SARL La GOURMANDISE du POITOU
9, rue des Gautreaux 86380 OUZILLY
en
t
E
te
m
S
ar
18
Période de recrutement
Du 1er Mars au 30 avril 2009
70
18
I
I
en
t
9, rue des Gautreaux 86380 OUZILLY
5
ép
Chauffeurs tracteurs polyvalents
Conduite de tracteur avec remorque
dans les champs
Employeur: SARL La GOURMANDISE du POITOU
D
01 avril au
17 30 juin 2009
Période de recrutement
Du 1er Mars au 15 mai 2009
Conduite de tracteur avec matériel attelé depuis plusTemps plein
de 2 ans
Horaires variables
Travail le samedi si necessaire
Personne à contacter: contact.gourmandise@cerfrance.fr
Mme THINON au 05 49 19 13 46 de 8h à 12h et de 14h à 18h,
Très physique et répétitif
Attentif et ponctuel
Temps plein
Horaires variables
Travail le week-end si nécessaire
ép
ar
te
m
9, rue des Gautreaux 86380 OUZILLY
D
Employeur: SARL La GOURMANDISE du POITOU
Période de recrutement
Du 1er Avril au 15 Juillet 2009
Personne à contacter: contact.gourmandise@cerfrance.fr
Mme THINON au 05 49 19 13 46 de 8h à 12h et de 14h à 18h,
Grandes cultures - Machinisme
1er Juillet au
31 jullet 2009
Chauffeur tracteur et téléscopique
conduite de moissonneuse, bennes 18T
Voiture pilote
19
Employeur: GAEC des Plantes
la bonnarderie 86400 ST PIERRE D'EXIDEUIL
Rayon de
1
18
S
E
20 km
Connaissance du matériel et de la conduite
être consciencieux et attentionné
référence à fournir
Période de recrutement
Du 01 mai au 10 juin 2009
5
Temps plein
Possibilité de travailler le weekend et de nuit
Adaptabilité aux horaires
Employeur
8 km
Personne à contacter:
M. Bernard COLLIN au 06 79 28 32 83 ou M. Gilles COLLIN au 06 84 91 90 26
M. Sébastien COLLIN au 06 17 13 56 68
Transport
Conditions de travail
Hébergement
Qualités requises
Restauration
géographique
Situation
Permis B
Expérience
Age Minimum
N°
de postes
Descriptif des tâches
Nombre
Période
Remarques
Grandes cultures - Machinisme
1er Juillet au
15septembre 2009
Organiser l'irrigation du maïs
Mise en place et surveillance enrouleur
Connaissance du matériel et de la conduite
1
18
S
E
I
E
I
20
Employeur : M. Thierry REINIER
Borlière 86 310 HAIMS
10 juillet au
15 Aout 2009
Conduite de matériels agricoles
moissons, pressage paille
21
Big baller, andainage
Employeur: SARL ROUX
La Vallée 86420 PRINCAY
22
01Juillet au
15 Aout 2009
Andainage, pressage paille
transport et stockage de bottes
Niveau BEPA minimum connaissances de la culture du
maïs
Période de recrutement
Du 01 avril au 30 juin 2009
6
18
E
18
I
E
I
Chez
l'employeur
Savoir conduire du matériel agricoles tracté
Savoir se repérer sur une carte et sur le terrain
Tracteurs avec climatisation et radio
Temps plein
Travail le week end
Longues journées de travail en fonction de la météo
Personne à contacter:
M. Jean Jacques ROUX au 05 49 22 81 36 ou 06 09 74 01 37
Connaissance du matériel et de la conduite
respect des consignes de sécurité
Temps plein
heures sup si besoin
Période de recrutement
Du 15 mars au 30 juin 2009
3
Temps plein 7h00 / 22h00
Travail le week-end et en soirée
Hébergement et repas à la charge de l'employeur
Personne à contacter:
M. Thierry REINIER Borlière 86 310 HAIMS
/
/
9 km
/
/
Employeur
Employeur: SARL de la COMBAUDIERE
86160 CHAMPAGNE ST HILAIRE
01Juillet au
31juillet 2009
Tenue de stations de collectes coop.
agricole céréalière. Accueil, réception
des grains, analyses. Enregistrement
23
informatique des données
Employeur: TERRENA POITOU 86961 CHASSENEUIL
Av Thomas EDISON Téléport 4 asteram 1 BP 90-159
01Juillet au
31juillet 2009
Tenue de stations de collectes coop.
agricole céréalière. Accueil, réception
des grains, analyses. Enregistrement
24
informatique des données
Employeur: TERRENA POITOU 86961 CHASSENEUIL
Av Thomas EDISON Téléport 4 asteram 1 BP 90-159
01Juillet au
31juillet 2009
Tenue de stations de collectes coop.
agricole céréalière. Accueil, réception
des
grains, analyses. Enregistrement
25
informatique des données
Employeur: TERRENA POITOU 86961 CHASSENEUIL
Av Thomas EDISON Téléport 4 asteram 1 BP 90-159
01Juillet au
31juillet 2009
Tenue de stations de collectes coop.
agricole céréalière. Accueil, réception
des grains, analyses. Enregistrement
26
informatique des données
Employeur: TERRENA POITOU 86961 CHASSENEUIL
Av Thomas EDISON Téléport 4 asteram 1 BP 90-159
Période de recrutement
A partir du 01 mai 2009
24
18
I
Personne à contacter:
M. Laurent GAGNAIN 05 49 37 30 23 ou 06 83 02 55 55
E
Rayon
de
20 kms
Tenue du site en parfait état de propreté
Disponible, rigoureux, agréable et courtois
Sens de l'accueil
Milieux poussiéreux: risque d'allergie
Secteur MONTMORILLON JARDRES
Temps plein (moyenne hebdo 35h)
Horaires variables sur toute la durée du contrat
/
/
Travail WE et 14/07 possible
Travail de nuit envisageable (23h maxi)
Personne à contacter: Mme EGRETEAU ou Mme MARCON
mjegreteau@terrena.fr ou smarcon@terrena.fr / Par courrier au siège service RH
E
Rayon
de
20 kms
Tenue du site en parfait état de propreté
Disponible, rigoureux, agréable et courtois
Sens de l'accueil
Milieux poussiéreux: risque d'allergie
Secteur DEUX SEVRES
Temps plein (moyenne hebdo 35h)
Horaires variables sur toute la durée du contrat
/
/
Travail WE et 14/07 possible
Travail de nuit envisageable (23h maxi)
Personne à contacter: Mme EGRETEAU ou Mme MARCON
mjegreteau@terrena.fr ou smarcon@terrena.fr / Par courrier au siège service RH
E
Rayon
de
20 kms
Tenue du site en parfait état de propreté
Disponible, rigoureux, agréable et courtois
Sens de l'accueil
Milieux poussiéreux: risque d'allergie
Secteur CHATELLERAULT PLEUMARTIN
Temps plein (moyenne hebdo 35h)
Horaires variables sur toute la durée du contrat
/
/
Travail WE et 14/07 possible
Travail de nuit envisageable (23h maxi)
Personne à contacter: Mme EGRETEAU ou Mme MARCON
mjegreteau@terrena.fr ou smarcon@terrena.fr / Par courrier au siège service RH
E
Rayon
de
20 kms
Tenue du site en parfait état de propreté
Disponible, rigoureux, agréable et courtois
Sens de l'accueil
Milieux poussiéreux: risque d'allergie
Secteur LOUDUN NEUVILLE
Temps plein (moyenne hebdo 35h)
Horaires variables sur toute la durée du contrat
/
/
Travail WE et 14/07 possible
Travail de nuit envisageable (23h maxi)
Personne à contacter: Mme EGRETEAU ou Mme MARCON
mjegreteau@terrena.fr ou smarcon@terrena.fr / Par courrier au siège service RH
Période de recrutement
A partir du 15 mars 2009
22
18
I
Période de recrutement
A partir du 15 mars 2009
21
18
I
Période de recrutement
A partir du 15 mars 2009
50
18
I
Période de recrutement
A partir du 15 mars 2009
6
/
/
/
/
Légende
géographique
Situation
Permis B
repas à la charge du salarié
Expérience
N°
Age Minimum
Descriptif des tâches
de postes
Période
I : Indifférent
Nombre
: Variable selon les conditions météorologiques
: Local de restauration à disposition,
:Téléphoner
: Gîtes, chambres d'hôtes…à proximité
: Ecrire
: Co-voiturage organisé au sein de l'entreprise
: Se présenter
Qualités requises
Conditions de travail
Transport
E : Exigé
: Camping à proximité
Hébergement
: Repas à la charge de l'employeur
Restauration
S : Souhaité
Remarques
Grandes cultures - Machinisme
01Juillet au
31juillet 2009
Tenue de stations de collectes coop.
agricole céréalière. Accueil, réception
des grains, analyses. Enregistrement
27
informatique des données
Employeur: TERRENA POITOU 86961 CHASSENEUIL
Av Thomas EDISON Téléport 4 asteram 1 BP 90-159
25 Juin au
10 Août 2009
Conduite de matériel agricole
téléscopique
28
Tracteurs
Employeur : SARL GRIMAULT
4 rue des iris la lande 86110 CRAON
15 avril
15 novembre 2009
Conduite de matériel agricole
Petites parcelles production semences
29
fertilisation, irrigation, désherbage,
Employeur: SARL SEMENCES IDEMAIS
6 route de Chauvigny 86300 VALDIVIENNE
30
01 juillet au
15 Août 2009
20
18
I
Rayon
de
20 kms
Tenue du site en parfait état de propreté
Disponible, rigoureux, agréable et courtois
Sens de l'accueil
Milieux poussiéreux: risque d'allergie
Secteur LUSIGNAN
Temps plein (moyenne hebdo 35h)
Horaires variables sur toute la durée du contrat
/
/
Travail WE et 14/07 possible
Travail de nuit envisageable (23h maxi)
Personne à contacter: Mme EGRETEAU ou Mme MARCON
mjegreteau@terrena.fr ou smarcon@terrena.fr / Par courrier au siège service RH
E
Rayon
de
40 kms
Motivation, rigueur, bon relationnel
expérience de conduite de matériel agricole
soigneux envers le matériel
Temps plein, horaires variables selon la météo
10 à 12h par jour
Possibilité de travailler les week-end
Sur place employeur
Personne à contacter: transportsgrimault@yahoo.fr
M Thierry GRIMAULT 05 49 60 02 23 ou 06 76 60 08 61 HR midi
E
I
Connaissance du matériel et de la conduite
niveau bepa, rigueur
Issu du milieu agricole est un plus
Temps plein
/
deplacement sur départements : 28 /37/ 17
Possiblilité de travail le samedi
Personne à contacter:
charles.jf@idemais.com
M. CHARLES Jean-François : 06 88 84 76 94 ou 05 49 56 36 54
HR
E
Rayon de
30 km
Connaissance du matériel et de la conduite
savoir reculer avec une remorque
Temps plein
Possiblilité de travail le WE
E
Période de recrutement
A partir du 15 mars 2009
3
18
E
Période de recrutement
Du 15 mars au 30 avril 2009
1
18
S
Période de recrutement
Du 01 mars au 10 avril
Conduite de matériel agricole
Employeur: SARL DROCHON
9 rue de saluent 86120 MORTON
01 juillet au
30 Juillet 2009
Conduite de matériel agricole
tracteur remorque
31
Suivi troupeau ovins
Employeur: M GOURDEAU Thierry
86320 GOUEX
01 juillet au
31août 2009
Conduite de matériel agricole
tracteur remorque
32
travail du sol
Employeur: SARRAZIN Philippe
29 faubourg de l'aumonerie 86300 Chauvigny
2
18
S
Période de recrutement
Du 01 mars au 01 Juin
1
18
S
18
S
/
/
/
/
/
/
/
/
Personne à contacter:
M. William DROCHON 06 82 12 34 80
E
Rayon de
30 km
Connaissance du matériel et de la conduite
Période de recrutement
De février au 30 juin 2009
1
/
Temps plein
/
Personne à contacter:
M. Thierry GOURDEAU 06 71 07 32 99 ou 05 49 48 25 40
E
Rayon de
30 km
Connaissance du matériel et de la conduite
respect des consignes de sécurité
Période de recrutement
De février au 30 juin 2009
Temps plein
Personne à contacter:
M. SARRAZIN Philippe 05 49 46 48 81 ou 06 80 89 32 13
7
Transport
Conditions de travail
Hébergement
Qualités requises
Restauration
géographique
Situation
Permis B
Expérience
Age Minimum
N°
de postes
Descriptif des tâches
Nombre
Période
Remarques
Tabac
en
I
I
D
Temps plein
t
5
18
I
en
Conditionnement
Mise en caisson du tabac vert
Personne à contacter:
M. Jérome SURAULT au 05 49 51 82 50
I
/
ép
10 juillet au
15 octobre 2009
Période de recrutement
Du 15 mai au 30 juin 2009
te
m
Les Terres Noires 86190 VILLIERS
5 km
D
Employeur: P.J.F. Productions
Les Terres Noires 86190 VILLIERS
01 Août au
10 octobre 2009
Ecimage
Transport, tri et conditionnement
Période de recrutement
Du 15 mai au 30 juin 2009
10
17
I
Personne à contacter:
M. Jérome SURAULT au 05 49 51 82 50
I
Rayon de
20 km
Savoir conduire un tracteur avec remorque,
est un plus,
des feuilles de tabac
Employeur: GAEC de la Plaine
8 rue de la Plaine Louneuil 86 130 JAUNAY-CLAN
36
/
5 km
ar
Employeur: P.J.F. Productions
35
te
m
18
ar
5
33
34
Temps plein
t
Triage de tabac sec
ép
10 juillet au
15 octobre 2009
20 juillet au
30 août 2009
Coupe des fleurs de tabac
Employeur: GAEC DESCHAMPS
7, rue de l'allée chincé 86130 JAUNAY CLAN
Période de recrutement
Du 1er au 30Juin 2009
10
16
I
I
Temps partiel
I
Période de recrutement
Du 1er au 30Juin 2009
La Jouetterie 86700 CHATILLON
5 Aout au
5 Octobre 2009
Emballement de la production
de feuilles de tabac.
5
18
I
I
/
/
/
Personne à contacter:
patrice.deschamps@wanadoo.fr
M. Patrice DESCHAMPS écrire à ou 06 80 92 19 36
Temps partiel, 25 h par semaine
/
/
Matin et début après midi variable selon la production
Rayon de
31 Aout au
Cueillette de tabac
37 30 Septembre 2009 Triage des feuilles de tabac
Employeur: GAEC de la Jouetterie
Temps plein
/
A partir de 7h00, possibilité de travail le soir
20h00 maxi selon météo,
Personne à contacter:
M. Alain PLANCHON 05 49 62 83 18 ou 06 89 43 00 92 8h -12h / 14h- 20h
20 km
1 km
Période de recrutement
Du 01 Août au 30 Août 2009
Personne à contacter:
M. Thierry MINAULT au 06 80 95 84 27
Etre sérieux.
2
18
I
I
lajouetterie86@orange.fr
Temps plein
I
/
/
/
/
/
/
38
Employeur: GAEC de la Vallée de Puzé
28, Puzé 86170 CHAMPIGNY le SEC
20 Juillet au
08 Août 2009
Période de recrutement
Du 1er Mai au 1er Juillet 2009
Personne à contacter:
M. GIRAUDEAU au 05 49 18 24 98 ou 06 13 21 62 96
Effectuer l'écimage des pieds de tabac.
Etre sérieux.
25
16
I
I
Temps partiel, 20 h minimum par semaine
I
39
Employeur: GAEC de la Vallée de Puzé
28, Puzé 86170 CHAMPIGNY le SEC
40
20 Juillet au
15 octobre 2009
Transport des feuilles de tabac
des champs à l’exploitation.
Employeur: GAEC de la Vallée de Puzé
28, Puzé 86170 CHAMPIGNY le SEC
Période de recrutement
Du 1er Mai au 1er Juillet 2009
1
18
I
I
Personne à contacter:
M. GIRAUDEAU au 05 49 18 24 98 ou 06 13 21 62 96
I
Savoir conduire un tracteur avec remorque,
ainsi qu’un chariot élévateur.
Etre sérieux.
Période de recrutement
Du 1er Mai au 1er Juillet 2009
Temps plein
Personne à contacter:
M. GIRAUDEAU au 05 49 18 24 98 ou 06 13 21 62 96
8
Transport
Conditions de travail
Hébergement
Qualités requises
Restauration
géographique
Situation
Permis B
Expérience
Age Minimum
N°
de postes
Descriptif des tâches
Nombre
Période
Remarques
Elevages
15 Juin au
31 Août 2009
Vente de viande bovine sur les marchés
1
18
S
E
Expérience et goût pour le commerce
Bonne présentation et relationnel
I
Travail itinérant
Temps de travail à négocier
/
41
E
Savoir conduire le matériel agricole
Motivation, rigueur, ponctuel
Très sérieux
I
Période de recrutement
A partir du 15 mars 2009
1
18
S
Employeur: EARL de la grande Saunière
Les grandes saunière 86250 LA CHAPELLE - BATON
Temps plein, 8h30 à 12h30 et 14h à 18h
/
Employeur
Personne à contacter:
M et Mme BOISBLUCHE après 20h30 au 05 49 91 81 72
I
Courage, force physique
Temps partiel
6h30 à 10h et de 18h à 19h30
1 WE sur 2 récupéré dans la semaine
1 mois de travail Juillet ou Août
Personne à contacter:
Mme BARRE Jocelyne 05 49 87 87 45
ép
Alimentation des chèvres
Traite des chèvres
E
D
43
1er Juillet au
30 Août 2009
18
t
Ferme le Martray 86290 St LEOMER
1
Personne à contacter:
M René BERGEREON 05 49 43 39 79 ou 06 86 08 54 13
en
15 Juin au
Soins aux vaches allaitantes
15 Septembre 2009 Conduite de matériel agricole
42
Travaux de foin
Employeur: STEINLE
Période de recrutement
A partir du 15 Mars 2009
te
m
La salvagère 86600 CLOUE
ar
Employeur: BERGEON René
Période de recrutement
Du 1er Avril au 31 Mai 2009
/
/
1, chemin de la Planche 86170 CHAMPIGNY LE SEC
15 septembre au
Vendanges
45 25 septembre 2009
Employeur: SCEA CHARIER - BARILLOT
La tourette 86120 SAIX
en
I
te
m
18
Temps plein
/
/
De 8h à 12h et 13h30 à 17h30
Travail supplémentaire si besoin urgent
Personne à contacter:
M. Christian DAVAIL au 05 49 54 00 51 HR davail.christian@akeonet.com
E
ar
2
Etre volontaire
ép
Vigne
Epamprage des ceps de vigne
Palissage ébourgeonnage
44
Employeur: EARL les SABLES de GRIGNON
D
10 mai
30 juin 2009
t
Viticulture
Période de recrutement
Du 1er Mars au 15 Avril 2008
4
18
I
I
Temps plein
/
De 8h à 12h et 13h30 à 17h00
Travail supplémentaire si besoin urgent
Personne à contacter:
M. Pascal BARILLOT 05 49 22 94 59 ou 06 79 29 25 81 ou
I
Période de recrutement
Du 01 juillet au 15 septembre 2009
/
/
/
p.barillot@wanadoo.fr
Escargots
Ramassage et tri d'escargots
1er Juillet au
46 30 Septembre 2009
Employeur: NOMADE DES JARDINS
REVEHLIX, La Gaingaudrie 86430 ADRIERS
Etre motivé
15
18
I
S
Temps plein
Eventuellement travail le Samedi
I
/
sur place
Période de recrutement
Du 15 mars au 20 avril 2009
Personne à contacter:
SARL REVHELIX La Gaingaudrie 86430 ADRIERS
Autres activités
1er Juin au
Elagage, abattage, débroussaillage
30 Septembre 2009 Rognage, désouchage
47
Travaux de bucheronnage
Employeur: SARL COURLIVANT
1 bis Midouin 86330 ST JEAN DE SAUVES
1
25
S
E
I
Etre motivé et endurant
Travail physique
Temps plein
De 8h à 12h et 13h30 à 17h30
Déplacements dans un rayon de 50 Kms
Personne à contacter:
M. Florent COURLIVANT 06 82 14 47 07
Période de recrutement
A partir du 01 Avril 2009
9
/
courlivantelagage@hotmail.fr
Toutes les offres
de la Vienne par
secteur de
production
45
30
5
6
Maraichage
Melons
12
2
13
1
11
3
Céréales
4
21
26
14
Tabac
47
5
28
DeuxSèvres
24
10
9
44
7
17 18
15
16
33
34
8
38 40
39
Elevages
25
36 35
Vignes
32
29
27
20
41
23
31
37
22
46
19
43
42
Ce document a été réalisé par :
:
L’Association Départementale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture
ADEFA de la Vienne
Agropole
2133 Route de Chauvigny
86550 Mignaloux -Beauvoir
 : 05 49 44 75 25
adefa-86@anefa.org et www.agriemploi86.org
Membres fondateurs :
La fédération départementale
des
syndicats
Exploitants
agricoles
Pour les employeurs
La fédération Générale
Agroalimentaire de la
CFDT
Pour les salariés
Avec la collaboration technique de nos partenaires :
Retrouvez les offres d’emplois agricoles
sur www.anefa.org